社員の成長を促す
人材育成が最大の経営課題といわれるIT業界において、IPSにとって最も大切な経営資源はそこで働く社員、すなわち「人財」です。社員の成長が、会社の成長となります。 私たちは、常に社員の成長を重視し、毎年、会社の事業計画及びソフトウェア開発技術の動向により教育計画を策定しています。 3ヶ月間の新人研修指導、全社員利用可能なe-Learning (動画)研修、マネジメント教育、語学(英語/日本語)・技術・管理の教育を初級から上級まで行なっています。 また、優秀者に対しては表彰・奨励を行い、資格取得者には受験料全額負担やお祝い金の贈呈など、社員の技術レベルやモチベーションの向上を図っております。
第二新卒/未経験 | 全社員 | ||||||||||
期間 | 3ヶ月 | 随時 | |||||||||
内容 |
契約ITスクールの講座の受講
研修期間前:動画によるフォローアップ
研修期間中:
講師2名体制 スクール担当者と個人面談 等 |
Udemy Business(Benesseが運営するe-Learning)
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研修場所 | 全国54教室+オンラインで開講 | オンライン |
全社員 | |
期間 | 随時 |
内容 |
Udemy Business(Benesseが運営するe-Learning)
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研修場所 | オンライン |
Salesforce教育 |
Salesforce教育実施 Salesforce資格取得支援導入 資格試験料会社負担 お祝い金対象 |
SAP教育 |
2018年12月1日よりSAP教育実施 SAP資格取得支援導入 資格試験料会社負担 お祝い金対象 |
マネジメント教育 |
リーダー及び管理者に月1回
社員全員にセルフマネジメン |
SES教育 |
SES営業教育実施開始 |
セキュリティ教育 |
情報セキュリティ管理ポリシー教育 営業秘密教育 |